Digitaliser ses RH
750 à 1000
Coût jour (€HT)
3000 à 4000
Coût total (€HT)
4 jours
Durée totale
Objectifs
– Faciliter la gestion des ressources humaines, par l’utilisation d’outils digitaux permettent d’automatiser et de dématérialiser les ressources humaines.
– Automatisation et dématérialisation d’une partie des tâches RH (exemple DUER, BDES, …)
– Optimisation et simplification des tableaux de bord
– Gain de temps, sécurité et de productivité
– Valorisation du personnel RH, diminution du risque.
Prestation type
– Audit de fonctionnement interne
– Re- définition des missions RH
– Préconisations d’outils et de processus
– Audit des procédures, et du fonctionnement
– Évaluation et proposition d’axes d’amélioration
Périmètre d’intervention
Gestion de la paie et des déclaratifs, la gestion des congés et la planification de la main
d’œuvre, le planning des activités, la gestion des notes de frais.
Gestion électronique des documents.
Digitalisation du processus de recrutement et de l’entretien individuel
Digitalisation des documents obligatoires (BDES, DUER, index égalité, …)
Traçabilité
Exemples de livrables
Rapport d’audit listant l’ensemble des processus administratifs et leurs préconisations d’évolution
Recommandations stratégiques et calendrier de mise en oeuvre
Les consultants référencés
Informations supplémentaires
Condition d’éligibilité
Mon entreprise est-elle éligible ? Quelle est le montant de la prise en charge financière ?
Sont éligibles toutes les entreprises de formation d’au moins un salarié, enregistrées en France, appliquant la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516).
Effectuer une demande
Contactez un des consultants référencés sur cette offre
Si vous souhaitez faire intervenir un consultant non-référencé, contactez-nous.
Bénéficiez d’une prise en charge de 45% du montant HT indiqué sur l’offre.